Periode 50:50

Sejak semua karyawan diwajibkan rapid test akhirnya kantor menerapkan periode 50:50. Hal ini mulai berlaku per 16 Juli 2020 yaitu hari Kamis. Agak bingung kenapa di mulai bukan hari Senin. Setiap divisi di bagi dua team yaitu A dan B atau 1 dan 2. Awalnya bergiliran masuk kerja dua hari masuk dan dua hari libur. Namun diubah menjadi selang seling sehati masuk sehari libur. Saya masuk di team B. Jam kerja juga ada perubahan. Tiap divisi dibedakan jam masuk dan jam pulang. Ada yang jam 8 s.d jam 16.00 & jam 9 s.d jam 17.00. Divisi saya saya kebagian yang jam 8 s.d 16.00. Ritme kerja pun ada perubahan. Saya sudah dapat mengatur prioritas sehingga bisa pulang tenggo. Karena dalam seminggu bisa WFO dua atau tiga kali membuat saya dapat memenuhi due date pekerjaan. Saya merasa bahwa periode 50:50 ini sesuai dengan kebutuhan. Pekerjaan dapat diselesaikan dan waktu istirahat cukup. Namun saya yakin kantor pasti ada pertimbangan tersendiri dalam kebijakan ini. Menurut kabar beredar mulai Agustus akan masuk lengkap semua karyawan. Akan tetapi adanya berita mengenai klaster perkantoran sepertinya masukan untuk lebih bijak dalam membuat keputusan apakah akan masuk lengkap atau masih 50:50. Semoga apapun keputusannya semua karyawan tetap terlindungi kesehatannya.